Jos toimit henkilökohtaisten avustajien työnantajana etkä ole kuulunut Heta-liittoon, kannattaa lukea tämä uutinen!
Heta-liiton ja henkilökohtaisia avustajia edustavan JHL:n solmima työehtosopimus on muuttunut yleissitovaksi työehtosopimukseksi. Se tarkoittaa, että kaikkien henkilökohtaisten avustajien työnantajien tulee noudattaa kyseistä työehtosopimusta riippumatta siitä, kuuluuko Heta-liittoon.
Yleissitovuus on tullut takautuvasti voimaan 1.5. 2025 alkaen. Hyvinvointialueiden tulee näin ollen korvata palkat ja palkanlisät kyseisen työehtosopimuksen mukaisesti sekä jatkossa että takautuvasti 1.5 alkaen. Lisätietoa tästä linkistä https://heta-liitto.fi/yleissitovuus-on-lainvoimainen/, Heta-liiton Heta-Helpistä https://heta-liitto.fi/neuvontapalvelut/hetahelp/ sekä omalta hyvinvointialueeltasi ja sosiaalityöntekijältäsi.